Digital Transformation, Informatica, Machine Learning, Data Protection, ma anche Ristorazione, Ricezione ed Edilizia: sono questi i settori in cui rientrano i lavori più richiesti del 2022.  

Gli ultimi report dell'Osservatorio DataLab di Assolavoro e di LinkedIn forniscono un quadro completo sui recenti fabbisogni delle aziende in termini di competenze professionali e svelano non solo quali siano i 25 profili in più rapida crescita e più richiesti negli ultimi anni ma anche le tendenze che stanno definendo il futuro del mercato del lavoro.

Le professioni che vengono sempre più richieste dalle aziende sono:

1. Ingegnere robotico
2. Ingegnere del machine learning
3. Cloud architect
4. Data engineer
5. Sustainability manager
6. Consulente di data management
7. Analista delle risorse umane
8. Talent acquisition specialist
9. Software account executive
10. Cyber security specialist
11. Banker
12. Data scientist
13. Sviluppatore back-end
14. Product Manager
15. Clinic manager
16. Consulente di vendita al dettaglio
17. Business developer
18. Client manager
19. Gestore degli investimenti
20. Ingegnere full stack
21. Infrastructure architect
22. Payroll specialist
23. Sviluppatore front-end
24. Consulente ERP (Enterprise Resources Planning)
25. Addetto all’assistenza dei clienti

Cos’è Cambiato

La Pandemia ha mutato profondamente il mondo del Lavoro.

Le imprese hanno subito l'urgente esigenza di modernizzarsi attraverso l’innovazione digitale e l’impiego di nuove tecnologie, basate sempre di più sull’analisi sistemica dei dati. Ecco, dunque, che c'è bisogno di avere nuove figure professionali, competenti nella raccolta, gestione e monitoraggio dei dati come i Data Analyst, i Data Scientist e i Cyber Security Analyst.

Il lavoro diventa smart, viene cioè svolto da remoto. Le aziende hanno dovuto abbandonare le vecchie procedure operative per aprirsi all’opportunità di una gestione delle risorse umane e delle attività lavorative in maniera digitale e senza il limite del luogo fisico. In questo scenario assumono sempre più importanza i Digital Project Manager.

La pandemia ha, inoltre, spinto tutti a modificare comportamenti quotidiani trasformandoli in attività sempre più digitali: la spesa, lo shopping, la cena al ristorante. Questo ha portato gli e-commerce, i marketplace e le piattaforme di consegna a domicilio a vivere un vero e proprio boom e a far emergere tra i lavori più richiesti gli e-commerce e marketing specialist, gli ingegneri full stack, i marketing manager, i social e content manager, i corrieri, i client manager, ecc.

In vista di questi cambiamenti AssoLavoro ha stilato una lista di quelle che probabilmente saranno le figure professionali più ricercate nel 2023:

• Data Analyst / Data Scientist / Cyber Security Analyst
• Java / C++ Developer
• Sviluppatore Python
• Machine Learning / AI Expert
• Digital Project Manager
• Project Engineer Energetico
• Architetto / Ingegnere Edile
• Legal Consultant / Esperti Contabili / Commercialisti
• Social Media Manager & Content Creator
• Export Manager
• Tecnico Elettromeccanico – Meccatronico
• Progettista Impianti Elettrici
• Responsabile Controllo Qualità
• Geometri di cantiere
• Tecnici e Agenti Commerciali / Agenti Immobiliari
• E-commerce Specialist
• Assistenza Clienti e Customer Service
• Call / Contact Center e Receptionist
• Contabili e addetti tesoreria
• Addetti ufficio gare
• Elettricisti / Industriali e Civili
• Operatori Macchine Utensili Cnc / Fresatori e Tornitori
• Saldatori a filo / Addetti ai robot di saldatura
• Operatori Taglio Laser
• Operai Manutentori Termoidraulici
• Montatori Meccanici
• Capocantieri/ Operai Edili Specializzati / Montatori Ponteggi
• Operai addetti al confezionamento
• Responsabili magazzino
• Carrellisti con patentino

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